RADARMAGELANG.ID, Temanggung– Program pelatihan kerja yang dibiayai Dana Bagi Hasil Cukai Hasil Tembakau (DBHCHT) 2026 di Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Temanggung mulai menunjukkan hasil.
Tingkat penyerapan alumni pada enam bidang kejuruan tercatat berkisar 43,75 hingga 81,25 persen.
Kepala UPTD BLK Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Kabupaten Temanggung Fidian Ernawati mengatakan, capaian tersebut menjadi salah satu indikator keberhasilan pelatihan dalam membekali masyarakat dengan keterampilan yang dibutuhkan dunia kerja maupun untuk membuka usaha mandiri.
Penyerapan tertinggi berasal dari jurusan servis sepeda motor sistem injeksi yang mencapai 81,25 persen.
Disusul hidroponik sebesar 75 persen dan pengelasan SMAW 3G sebesar 68,75 persen.
Sementara itu, penyerapan alumni jurusan makanan kekinian mencapai 62,5 persen, desain grafis dan sablon 50 persen, serta finishing mebel menggunakan teknik cat semprot sebesar 43,75 persen.
Baca Juga: Tak Hanya Bergantung pada Tembakau, Keluarga Petani Temanggung Dibekali Keterampilan Membuka Usaha
"Penyerapan alumni menjadi salah satu tolok ukur penting dalam mengevaluasi pelaksanaan pelatihan. Kami ingin keterampilan yang diperoleh peserta benar-benar bisa dimanfaatkan, baik untuk bekerja di perusahaan maupun mengembangkan usaha secara mandiri," kata Fidian, Senin (9/11/2026).
Program DBHCHT 2026 tersebut diikuti 96 peserta dari keluarga petani tembakau. Mereka mendapatkan pelatihan selama 19 hari melalui enam kelas kejuruan.
Fidian menjelaskan, tanggung jawab BLK tidak berhenti setelah peserta menyelesaikan pelatihan.
Pihaknya tetap memberikan pendampingan untuk membantu alumni memasuki dunia kerja maupun mengembangkan usaha.
Bagi alumni yang ingin bekerja di perusahaan atau industri, BLK memfasilitasi informasi lowongan pekerjaan melalui jaringan kemitraan dengan dunia usaha.
Penelusuran alumni atau tracer study juga dilakukan secara berkala melalui grup WhatsApp untuk mengetahui perkembangan status pekerjaan mereka.
"Setelah pelatihan, kami tetap melakukan pemantauan terhadap alumni. Kami berupaya membantu menghubungkan mereka dengan informasi lowongan pekerjaan melalui jaringan kemitraan yang dimiliki BLK. Dengan begitu, peserta tidak hanya selesai mengikuti pelatihan, tetapi juga memiliki peluang untuk terserap di dunia kerja," ujarnya.
Sementara bagi alumni yang memilih berwirausaha, pendampingan diarahkan pada pengembangan usaha.
Mulai dari konsultasi legalitas seperti Nomor Induk Berusaha (NIB), akses permodalan melalui Kredit Usaha Rakyat (KUR), hingga penguatan pemasaran digital dan pengelolaan usaha.
Alumni juga berpeluang mengikuti pelatihan lanjutan atau upgrading untuk meningkatkan kompetensi teknis maupun kemampuan manajerial.
Menurut Fidian, evaluasi program dilakukan dalam beberapa tahapan. Sebelum pelatihan, BLK memastikan peserta sesuai dengan sasaran program DBHCHT.
Selama kegiatan berlangsung, evaluasi mencakup kesesuaian kurikulum, kinerja instruktur, kelayakan peralatan praktik, serta kedisiplinan peserta.
Adapun setelah pelatihan, evaluasi difokuskan pada tingkat kelulusan, penyerapan tenaga kerja, dan tumbuhnya usaha mandiri.
Penelusuran alumni dilakukan dalam rentang tiga hingga enam bulan setelah pelatihan.
"Evaluasi pascapelatihan penting untuk mengetahui sejauh mana keterampilan yang diberikan berdampak terhadap kehidupan peserta.
Harapannya, semakin banyak alumni yang mendapatkan pekerjaan atau mampu menciptakan usaha sendiri sehingga bisa meningkatkan pendapatan keluarganya," tambahnya.
Melalui pendampingan berkelanjutan, BLK Temanggung berharap program pelatihan yang bersumber dari DBHCHT tidak sekadar menghasilkan lulusan bersertifikat.
Namun, juga mampu menciptakan tenaga kerja terampil dan wirausaha baru di Kabupaten Temanggung. (dev/lis)
Editor : Lis Retno Wibowo